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日前，济宁市第二人民医院、济宁太白湖新区人民医院、平原县第一人民医院、灌南县第一人民医院等多家医院交流团来到金乡县人民医院“取经”，学习该院绩效考核管理工作经验，并重点对医院精细化管理的做法进行了深入交流。

座谈会上，金乡县人民医院党委书记、院长代建军向各来访团队介绍了医院基本情况、学科建设、技术提升、人才培养、信息化建设以及医疗服务能力提升等方面，对兄弟医院特别关注的精细化管理、绩效考核等工作中积累的经验和做法进行了深度分享和交流。医院两委班子还与来院交流的医疗同仁就如何抢抓发展机遇，通过精细化、科学化管理，实现医院高质量发展，更好的服务广大群众进行深入具体交流并交换了意见和建议。

交流学习期间，各考察团成员在医院相关科室负责人的陪同下，分组深入到党委办公室、经济运行管理中心、人力资源部、医务科、护理部、财务科、信息中心、质量管理办公室、药剂科等多个对口科室进行深入交流和学习。

通过参观交流学习，来访医院代表们纷纷对该院公立医院绩效考核管理工作经验分享表示感谢，对近年来金乡县人民医院全方位建设发展所取得的成就给予高度评价。并一致认为，金乡县人民医院在绩效考核、学科建设等方面走在了全省县级公立医院的前列，尤其在“国考”中成绩亮眼，宝贵经验值得学习和借鉴，希望继续加强交流，互学互鉴医院先进管理理念，不断提升当地人民群众健康福祉。（大众日报客户端记者 高峰 通讯员 孟丽 报道）

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